בדרך כלל מתריע על פיטורים. זיסאפל | צלם: קובי קנטור
חברת הסטארט-אפ סאנרד, בה מושקעים יהודה וזוהר זיספאל, פיטרה 10 עובדים. עודד ירון, מנכ"ל החברה ל-TheMarker: החברה הכניסה כמה מיליוני דולרים בשנה החולפת, אך עדיין אינה רווחית
יהודה זיספאל, יו"ר איגוד האלקטרוניקה והתוכנה, מתריע לא אחת על פיטוריהם של עובדי היי-טק. הפעם הפיטורים מגיעים אליו. ל-TheMarker נודע כי חברת סאנראד (SanRad) מקבוצת רד, בה מושקעים יהודה וזוהר זסיפאל, פיטרה שליש מעובדיה, עשרה עובדים מתוך 30. עודד ירון, מנכ"ל החברה, אמר בשיחה עם TheMarker כי המהלך בוצע בשל המיתון. "אנחנו מוכרים בעיקר בארה"ב ואירופה ואלו שווקים שנפגעו קשה מהמיתון הנוכחי. למרות שעשינו מאמץ ארוך וכנה לא הצלחנו להימנע מהפיטורים".
ירון, שנכנס לתפקיד ביולי 2008 לאחר שהחליף את דייב דופונט, סיפר כי למרות הפיטורים לא הכל שחור ולאחרונה חתמה סאנרד על הסכם עם לקוח OEM גדול. סאנרד פועלת בעיקר בתחום אספקת המתגים ופתרונות אחסון בפרוטוקול SAN-iSCSI. המתג בפיתוחה יודע לנהל מערכות אחסון ולנתב מידע לצרכי התאוששות מאסון (DR). הלקוח החדש ימכור את המתגים של סאנרד כחלק מפתרון כולל שלה. התחום השני שבו עוסקת סאנרד הוא הבטחת איכות שירות (QOS) לסביבה וירטואלית מרובת אפליקציות. במסגרת תחום זה השיקה החברה גרסה חדשה (3.07) של התוכנה לפני כשבוע. ירון סיפר שעל אף הפיטורים הוא אופטימי. לטענתו, סאנרד הכניסה כמה מיליוני דולרים בשנה החולפת, אך היא עדיין אינה רווחית.
לפי חברת המחקר IVC-ONLINE, סאנרד גייסה עד כה 6.5 מיליון דולר, כאשר הגיוס האחרון בוצע בסוף יוני 2006 בהובלת קרן ההון סיכון סקויה קפיטל. היא נוסדה במסגרת קבוצת רד באפריל 2000 על ידי ד"ר אייל פלשטיין והאחים יהודה וזוהר זיסאפל.