![]() |

רפי מאור, מנכ"ל ECI | צלם: דודו בכר
לאסיפה יגיעו נציגים מטעם 6 ועדי עובדי היי-טק מפתח תקווה אשר מועסקים בהסכם קיבוצי, וששימשו בעבר כחטיבות בחברת ECI. כאשר החברה נקלעה לקשיים כלכליים נמכרו החטיבות ולטענתם זכויות עובדיהם נשמרו בזכות ההתאגדות. הועדים הם של תדיראן שירות, סנמינה, אלקטל טלקום, ECI (העובדים בחוזים הקיבוציים), אינאויס ותדיראן טלקום.
בעקבות רצון הנהלת ECI לפטר כ-870 עובדים המועסקים בחוזים אישיים ולהעביר כ-700 עובדים למיקור חוץ, הסתדרות מרחב פתח תקווה הרימה את הכפפה והחלה בגיוס העובדים להתארגן. בשבוע שעבר הציבה ההסתדרות דוכנים במתחם ECI וקראה לעובדים המועסקים בחוזים אישיים להתאגד בכדי לשמור על תנאיהם ולא להיפגע כתוצאה מהרה-ארגון. בעקבות הפעילות טוענים בהסתדרות כי כ-100 עובדים הצטרפו לארגון.
45 וועדי עובדים בכל מרחב פתח תקווה, אריאל וראש העין כבר הודיעו כי הם תומכים במאבק עובדי ECI. במודעה שפרסמו נאמר: " אנו מוחים בתוקף על הפעולות החד צדדיות והמגמה לפיטורים המוניים, של עובדים שהקדישו את מיטב שנות עבודתם להצלחת החברה. אנו קוראים למנהלי החברה, רגע לפני המהלך הקיצוני, להתעשת ולהיכנס למו"מ בתום לב, להבטחת זכויות העובדים".
בין ועדי העובדים שהביעו תמיכה: אסם, טבע, טמפו,בי"ח בילינסון, בי"ח השרון, ביטוח לאומי, בית המשפט, בזק ועיריית פתח תקווה.
חברת ECI היא חברת היי-טק הממוקמת בפתח תקווה ומעסיקה כ-3000 עובדים. החברה, אשר עוסקת במוצרי גישה רחבי פס ובפתרונות אופטיים לרשתות מטרו, נקלעה בשנים האחרונות לקשיים ונאלצה למכור חטיבות מהחברה כדי להתמודד עם הפסדיה. לפני כחודשיים, הודיעה החברה על נכונותה לערוך פיטורים המוניים בחברה ולהעביר עובדים נוספים למיקור חוץ.