 |
פיטורים ב-ECI: ביום חמישי צפויים 700 עובדי חברת ההיי-טק לקבל את מכתבי הפיטורים
העובדים דורשים הסכם עבודה קיבוצי בחסות ההסתדרות. רפי מאור, מנכ"ל ECI | צלם: דודו בכר
העובדים המפוטרים מועסקים בשרשרת האספקה של החברה בפתח תקוה ובאופקים; במקביל, ועד העובדים בחסות ההסתדרות, המייצג כ-100 מהעובדים, יקבל רשימה של 40 איש שהחברה מעוניינת לפטר
28.01.08 | 21:14Israeli Hi-Tech and Startups
עוד בנושא: ועדי עובדי היי-טק מפתח תקווה מתגייסים לצירוף עובדי ECI להסתדרות | מדוע נוהרים עובדי ההיי-טק להסתדרות?
חברת ההיי-טק ECI תפטר ביום חמישי כ-700 מעובדיה, כפי שהודיעה בעבר במסיבת עיתונאים. העובדים המפוטרים שייכים לשרשרת האספקה של החברה בפתח תקווה ובאופקים. במקומם, הפעילות במתקנים אלו תעבור למיקור חוץ של חברת פלקסטרוניקס, בה ישולבו מרבית העובדים המפוטרים.
חברת ECI הינה חברת היי-טק המעסיקה כ-3000 עובדים. החברה, אשר עוסקת במוצרי גישה רחבי פס ובפתרונות אופטיים לרשתות מטרו, נקלעה בשנים האחרונות לקשיים ונאלצה למכור חטיבות מהחברה כדי להתמודד עם הפסדיה. לפני כחודשיים, הודיעה החברה על נכונותה לערוך פיטורים המוניים בחברה ולהעביר עובדים נוספים למיקור חוץ.
פיטורים אלו נחשבים לחריגים בענף ההיי-טק בשל התארגנות כ-100 מעובדי החברה (אשר 40 מתוכם נמנים על אותם המפוטרים) בוועד עובדים בגיבוי ההסתדרות. כבר לפני חודש הכריזה הסתדרות העובדים במרחב פתח תקווה על סכסוך עבודה שיאפשר לה לגרום לשביתה או לשיבושים במפעל, על רקע תוכנית הפיטורים ב-ECI.
לדברי העובדים, הם אינם מתנגדים להעברתם למיקור חוץ, אך הם דורשים שלפני ביצוע המהלך ייחתם עמם ועם ההסתדרות הסכם עבודה קיבוצי. ההסכם הנדרש יבטיח כי תנאי העסקתם לא ייפגעו לאחר המעבר לצורת ההעסקה החדשה, וכי הם לא יפוטרו בלא משא ומתן עם נציגיהם.
עוד בנושא: ועדי עובדי היי-טק מפתח תקווה מתגייסים לצירוף עובדי ECI להסתדרות | מדוע נוהרים עובדי ההיי-טק להסתדרות?