23:16
04.12.08
אור הירשאוגה 27.08.08 | 18:50

לא רוצים להיות כמו מיקרוסופט

חילופי הבכירים ב-SAP משקפים את ניסיונה של החברה לעבור ממנטליות של חברה מקומית לזו של חברה גלובלית. המינויים האחרונים ובתוכם גם מינוי מנכ"ל לסניף הישראלי משקפים את הפוליטיקה הסבוכה של השינוי בחברה
ERP and CRM

סאפ, חברת התוכנה הרביעית בגודלה בעולם על פי מספר העובדים בה, הגיע לגודלה הנוכחי לא במעט בזכות "מוסר העבודה הגרמני" - פיתוח מוקפד של מוצרים ויכולת להבין לפרטי פרטים תהליכי עבודה. אך החוזק העיקרי של החברה, יכולתה להקפיד על פיתוח מוסדר ומובנה, מונע ממנה בשנים האחרונות מלנצל במלואם את הכלים ואת אסטרטגיות השיווק של עידן הווב 2.0.

"שי אגסי שניהל מערכה מורכבת להפיכתה של SAP לחברה אמריקנית, הודית ואירופית, הצליח לעורר עליו את חמתם של העובדים הגרמניים והדירקטוריון הגרמני שטענו שהוא יוצר 'אמריקניזציה של SAP'. אך השפעתו של הצעיר הישראלי לא סיימה לתת את אותותיה"

בזמן ש-SAP היתה עסוקה בהפיכת התוכנות הארגוניות שלה ליותר ויותר ספציפיות ויותר ויותר מקיפות, צצו לחברה מתחרות המנצלות את האמצעים החדשים כדי לתפוס נתחי שוק גדלים והולכים. חברות כגון Salesforce.com, ומיקרוסופט מציעות כיום ללקוחות תוכנות ארגוניות על פי מודל של תוכנה כשירות - מודל שמאפשר הקטנה משמעותית של עלויות ללקוח. בייחוד מפתיעה התנהלותה של הענקית מרדמונד שבתחום התוכנות הארגוניות מפגינה דפוסי התנהגותה של חברה צעירה, ספורטיבית ומלאת מרץ. היא מנצלת את יכולותיה של הרשת, ומשווקת מוצרים קטנים, קומפקטיים, וזולים משמעותית.

ב-SAP לא נותרו אדישים לשינויים, והחלו ליצור מערכת מוצרים שנעה לעבר הצרכן. מי שהוביל את שינויים אלו היה שי אגסי, הישראלי שניהל את חטיבת המוצרים של החברה. אך אגסי כבר אינו ב-SAP. אגסי - שניהל מערכה מורכבת להפיכתה של SAP לחברה אמריקנית, הודית ואירופית, הצליח לעורר עליו את חמתם של העובדים הגרמניים והדירקטוריון הגרמני שטענו שהוא יוצר "אמריקניזציה של SAP". אך השפעתו של הצעיר הישראלי לא סיימה לתת את אותותיה.

במסגרת שינויים שנערכים בצמרת הבכירים של החברה צפוי המנכ"ל המשותף הוותיק הנינג קגרמן, לפנות את מקומו ולהותיר בעמדת מנכ"ל יחיד את ליאו אפוטקר. קגרמן היה ממתנגדיו הקשים ביותר של המעבר לשימוש בפלטפורמות אינטרנטיות. אפוטקר, למרות שהיה מיריביו הקשים של אגסי, אינו מתכוון להסב את הראש מן השינוי הצפוי. אפוטקר, שלמד באוניברסיטה העברית שולט באופן מלא בחמש שפות. את מסיבת העיתונאים של SAP שנערכה ביולי בתל-אביב פתח אפוטקר בעברית צחה. שפה אחרת השגורה בלשונו של אפוטקר, צרפתית, מייצגת את שנים ארוכות אותן בילה במטה החברה בפריס. שם יצר לעצמו אפוטקר קשרים חזקים בקרב בכירי SAP שאינם בגרמניה. ואולם, שלא כמו אגסי, אפוטקר גדל בגרמניה. שילוב הגורמים הללו הופכים את הבחירה בו למיטבית עבור החברה המנסה להפוך מחברה גרמנית בעלת סניפים גלובליים, לחברה גלובלית בעלת סניף גרמני.

אחד מבכירי SAP שיוצאים ממטהו של אפוטקר שבפריס הוא גלעד גנס. גנס בן ה-41, מונה לאחרונה למנכ"ל SAP ישראל. כחלק מיעדיו המוצהרים מבקש גנס לחדור לשוק העסקים הקטנים והבינוניים, שוק שנשלט בישראל על ידי מיקרוסופט. גנס, הישראלי שמונה על ידי אפוטקר, ינסה לנהל בשוק המקומי את המאבק של אגסי להצערת החברה, מאבק שמושכותיו ברמה העולמית הועברו לידי אפוטקר.


עוד בנושא - חילופי דורות ב-SAP: מפיתוח לשיווק

לקבלת עידכונים מ-TheMarker IT, הרשמו לניוזלטר שלנו 

חזרה לדף הבית
פרסום

עשרת הגדולים


משרות הייטק עדכניות בשיתוף עם
שימושים:  דף הבית  |   RSS  |   אודות האתר  |   פרסום באתר  |   תקנון האתר
TheMarker:  העמוד הראשון  |   הייטק  |   שוק ההון  |   וול סטריט  |   בעולם  |   קריירה  |   פרסום ומדיה  |   צרכנות  |   נדל"ן  |   משפט  |   רכב  |   המדריך למשקיע  
Cafe:  ראשי  |   העמוד שלי  |   אנשים  |   קהילות  |   בלוגים  |   תמונות  |   וידאו  |   קהילת תמיכה  
עכבר העיר:  עכבר העיר  |   סרטים  |   קולנוע  |   מסעדות  |   מתכונים  |   הופעות  |   פעילויות ילדים  |   הצגות  |   לילה  |   מסיבות  |   עכבר העיר: סרטים, לילה, מסעדות  
לוח העיר:  דרושים  |   דרושים הייטק  |   נדל"ן  |   פרוייקטים חדשים  |   רכב  |   בעלי מקצוע  |   קח תן  
האתר פותח ע"יCoral.co.il